Bu evlerin her odasında bir banka ATM’si kiracı

1 01 2015

atm Bur sa Osmangazi’de, kiracı bulmakta zorlanılan evleri artık, ATM’leri için bankalar kiralıyor. Ev sahiplerinin kazancı yüzde 500 artmış durumda.

BURSA – Osmangazi ilçesi Küçükbalıklı Mahallesi’nde banka ATM’leri evlerin yeni kiracısı oldu. Öyle ki evin bir odasında birkaç bankaya ait ATM cihazını görmek mümkün.
Bir banka ile başlayan uygulamada sayı 9’a çıktı ve rakam yakında 12 olacak.
Bankaların, ev sahiplerinin ve mahallelinin memnun olduğu uygulamayla ilgili, Küçükbalıklı Mahalle Muhtarı Cemil Aksu konuştu.

Aksu, ana cadde üzerindeki evleri yoğun trafik ve gürültüden dolayı kiraya veremediklerini söyledi.
Şimdi ise, özellikle mahalle meydanına yakın evlerin bölünerek banka ATM’lerine kiraya verildiğini anlatan Aksu, şöyle devam etti:
“Bir evin odaları 3’e, 4’e bölünerek her oda bir bankaya kiraya veriliyor. Normalde burada kira 350-400 lira iken, bankaya 500 ila 700 lira arasında kiraya veriliyor. 400 lira yerine, 4 odasını 4 bankaya kiraya verse 2 bin 400 lira eder. Çoğu banka geldi. Değişik bankalardan da talepler var. Bana ‘muhtar bize de bir yer bul ATM koyalım’ diyenler var. Onlara da yer bulup koyacağız.”
Aksu, eskiden işlerini halletmek için şehir merkezine gitmek zorunda kalan vatandaşların da artık bu sıkıntıdan kurtulduğunu dile getirdi.

Haberin Kaynağı:http://www.ntv.com.tr/turkiye/bu-evlerin-her-odasinda-bir-banka-atmsi-kiraci,WQ_fJKhxDk6gKVIKuoYSsw

Reklamlar




BANKALAR ŞUBE AÇARKEN NELERE DİKKAT EDİYOR

1 06 2014

185298 Tamer Özatakul- NÜFUS VE SOSYO-EKONOMİK DURUM Öncelikle bölgenin bankacılık faaliyetlerine olan talep ve potansiyeli makro olarak inceleniyor. Nüfus yoğunluğu ve sosyo ekonomik dağılım da baktığımız en önemli kriterler. TİCARİ FAALİYETLERİN DAĞILIMI Bunun yanı sıra, ticari faaliyetlerin yoğunluğu, sektörlere ve iş kollarına göre dağılımı da şube yeri belirlerken dikkat ettiğimiz kriterler arasında yer alıyor. Bu arada vergi istatistiklerini, o bölgenin altyapısı ve geleceğe ilişkin yatırım planlarını da takip ediyoruz. UYGUN MEKAN ÖZELLİKLERİ Tüm bu bilgilerle bölgenin genel potansiyelini tespit ettikten sonra, bölge içinde hangi noktada daha iyi hizmet verilebileceğini derinlemesine inceliyoruz. Burada da semt ve cadde tercihlerimiz ortaya çıkıyor. İnceleme sonucunda aday yerlerin, görünürlük, büyüklük ve kat sayısı, kira rayiçleri, depreme dayanıklılık gibi özelliklerinin ayrı ayrı üstünde duruyoruz. Sonuçta da kurum kimliği ve şube konsepti anlayışımıza uyan yerde şubelerimizi açıyoruz.” finansgundem.com

Hakan Binbaşgil/Akbank Genel Müdür Yardımcısı

“Şube Sayısı Değil, Verimlilik Ve Kâr Önemli”

Fizibilite Önemli
Şube açma kararı alırken yeni gelişen hinterlantları, Bölge Müdürlüklerimiz ve Genel Müdürlük olarak yakından izliyoruz. Uydu fotoğrafları aracılığı ile yerleşim ve sanayi gelişmelerini takip ediyoruz. Bu değerlendirmelerin yanı sıra kârlılık ve hacim açısından ilgili lokasyonun fizibilitesini yapıyoruz.

Faik Açıkalın/ Fortis Genel Müdürü

“Şubeleşmeyi Bir Yarış Olarak Görmüyorum”

Şube Sayısı Artmayan Banka Kalmadı
2001’de büyük bir ekonomik kriz atlattık. Ardından da finans sektöründe büyük bir konsolidasyon süreci yaşandı. Bu süreçte çoğunluğu perakende bankacılıkta iddialı olan bu bankaların önemli bir bölümü tasfiye edildi. Doğal olarak, çok fazla sayıda şube de kapatıldı. Sektördeki bu yeniden yapılanma neticesinde bazı bankalarla birlikte, şubeler de sistem dışına çekildiler. Ancak, diğer taraftan yine bu dönemde, güçlü finansal yapıya sahip olan bankaların şube sayılarında artışlar yaşandı. Mevduat bankaları arasında geçtiğimiz 5 yılda şube sayısı aynı kalan ya da azalan belki bir ya da iki kurum vardır. Geri kalanların tümünün şube sayısı artıyor.

Demet Cimilli / Hsbc Genel Müdür Yardımcısı

“Şubeleşmeyi Artan Müşteri Sayısı Tetikliyor”

Ytl Tasarruflarındaki Artış
Ekonominin, son birkaç yılda gösterdiği olumlu seyri ve büyüme oranları, halkın YTL’na olan güvenini artırdı. YTL tasarruflarını büyüttü. Bunun sonucunda bankaların çalışabileceği potansiyel müşteri sayısı arttı. Bankalar için, henüz bankacılık hizmeti almamış müşteriler ile bankaların sistematik bir şekilde hizmet vermediği müşteri segmetleri de önemli bir potansiyel oluşturuyor. Bu bağlamda bankaların, planlı büyüme stratejileri izleyerek, şubeleşme için önemli yatırımlar yaptıkları bir döneme girdik.

Yeni Şubelere İhtiyaç Var
Türkiye ekonomisi son birkaç yıldır olukça pozitif gelişim içinde. Buna ek olarak mevcut yabancı sermaye girişleri sayesinde Türkiye ilerleyen yıllarda çok daha büyük büyüme performansı gösterecek. Son 5 yıl içerisinde faiz oranlarının da düşmesi ile birlikte özellikle kredi ve kredi kartı gibi bankacılık ürünleri daha cazip hale geldi. Doğal olarak müşteri odaklı bankacılığın önemi arttı. Bugün bankaların müşteri kazanımı ile müşteriye ulaşma gereksinimleri şube ağının genişletilmesini zorunlu kılıyor.

Nelere Dikkat Etmeli?
Bankaların şube açılışları sırasında dikkat etmeleri gereken en önemli nokta; banka kaynaklarını gerçekten doğru müşteri kitlesi için yönlendirmesidir. Türkiye’de yeni açılan şubelerin bankalar için marjinal verimi henüz düşmeye başlamadı. Bu nedenle bankalar şube açmak suretiyle potansiyel müşterilerin yoğun olduğu bölgelerde konumlanmayı tercih ediyor. Büyük bankalar nüfusun yoğun ve ekonomik faaliyetin hızlı olduğu bölgelerde, hem tüm mevcut müşterilerine en iyi hizmeti vermeye hem de tüm potansiyel müşterilere ulaşmaya çalışıyor. Bu sebeple belirli bölgelerde birden fazla şube ile faaliyet gösteriyorlar. Buna karşın ülkemizdeki 150-250 şubeli orta ölçekli bankaların, şube açılışlarında farklı öncelikleri var. Bu tip bankalar daha çok, önceden şubeleri bulunmayan illere ve büyük ilçelere yöneliyorlar.

Hande D. Süzer





İranlı iki banka Türkiye’ye geliyor

26 04 2014

1398112380028 Batılı ülkelerin yaptırımları gevşettiği İran, rotayı Türkiye’ye çevirdi. BDDK’nın büyüme izni verdiği Bank Mellat’ın ardından iki banka daha başvurusunu yeniledi. Türkiye’ye gelmek için harekete geçen Bank Pasargad ve Tejarat Bank artacak ticaretten pay almayı hedefliyor

ABD ve BM Güvenlik Konseyi’nin İran’ın nükleer enerji alanındaki anlaşmazlıklarıyla ilgili yaptırımları gevşetmesi Türkiye’ye yarayacak. Batılı ülkelerle uzlaşan İran, finans sektöründeki en önemli açılımını Türkiye’yle yapmak için kolları sıvadı. Daha önce birkaç kez Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu’nun kapısını çalan iki büyük İran bankası olumlu gelişmeler üzerine Türkiye’de faaliyet gösterme talebini yineledi. Bank Pasargad ve Bank Tejarat’ın harekete geçmesinde 1982’den beri Türkiye’de olan ama yaptırımlar nedeniyle 2012’de küçülen Bank Mellat’ın genişleme talebine onay çıkması da etkili oldu. İki bankanın talebini Dışişleri Bakanlığı’na ilettiği öğrenildi.
HESAP AÇMA SIKINTISI

Konu Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmaz’ın İran ziyaretinde de gündeme geldi. İran finans çevreleri, Türkiye’de aktif bankacılık yapmak istediklerini bildirdi. Türk bankalarında hesap açtırmada sıkıntı yaşanmaması konusunda da yardım istedikleri öğrenildi. İran’ın Türkiye’de aktif bankacılık yapmak istediğini belirten Merkez Bankası yetkilileri de "Bizden bankacılık işlemleri konusunda yaşanan sıkıntıların aşılmasını talep ediyorlar" dedi. Yetkililer, İranlılar’ın petrolden elde ettikleri geliri hem Türkiye’de değerlendirmek hem de sayıları hızla artan şirketlerine finansman sağlamak istediklerine dikkat çekti.
BÜYÜME İZNİ ÇIKTI

Yüksek miktarda petrol ve doğalgaz geliri olan İran’ın yaptırımların yumuşamasıyla beraber Bank Mellat aracılığıyla Türkiye ile olan ticaretinde de artış bekleniyor. Tejarat Bank ve Bank Pasargad 2012’de Türkiye pazarına girmek için BDDK’nın kapısını çaldı. Ancak geçen sürede bir yanıt alamadı. Yaptırımların yumuşaması ve iki ülke arasındaki ticaret hedefinin 30 milyar dolar olarak belirlenmesi İranlı bankaların iştahını kabartıyor.
Türkiye’de üç şubesi var
Bank Mellat’a 1981’de Türkiye’de faaliyet izni verildi. Ardından İstanbul, Ankara ve İzmir şubeleri açıldı. Banka, ABD’nin yaptırımları nedeniyle küçülmek zorunda kaldı. 2012 sonunda bankanın toplam aktifleri bir önceki yıla göre 8 kattan fazla küçülerek 408 milyona indi.
Araplar da sıraya girdi
Banka Pasargad, İran’ın özel bankalarından. 2005’te kurulan bankanın en büyük hissedarı Pars Aryan yatırım şirketi. Tüketici ve yatırım bankacılığı yapıyor. Bugün İran’da 300’ün üzerinde şubesi var. 3 bin 500 kişiye istihdam sağlıyor. 2012 yılında banka ‘The Banker’ dergisinin ilk 1000 banka sıralamasında 266’ncı olmuştu. Tejarat Bank ise İran’ın eski bankalarından biri. 1979’da kurulan banka ticaret bankası anlamına geliyor. Diğer ülkelerde 6 şubesi bulunuyor. Bankanın hizmet bölgesi arasında Ortadoğu, Asya ve Avrupa da bulunuyor. Öte yandan BDDK’nın kapısını ısrarla çalan Suudi Arabistan ve Katar’dan birer banka olduğu da söyleniyor.





Bir ayda 50 şube açtı

11 08 2013

vakifbank1 Vakıflar Bankası’ndan yapılan açıklamada 2013 yılı Temmuz ayında 50 şubeyi faaliyete geçirilerek şube sayısının 800’e ulaştığı bildirildi. Türkiye Vakıflar Bankası’nın faaliyete geçirdiği şubeler:

– Sivas Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Ankara Erzincan Yolu Üzeri Kadı Burhanettin Cad. Gültepe Mah. Yeni Adliye Binası No:8 Sivas
– Eskişehir Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Eskişehir Adliye Binası Kurtuluş Mahallesi Cumhuriyet Bulvarı Yargı Sokak No:1 Eskişehir
– Kahramanmaraş Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Kahramanmaraş Adalet Sarayı Üngüt Mahallesi Prof. Dr. Necmettin Erbakan Bulvarı No:101 Oda No:Z 30 Kahramanmaraş
– Mersin Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Yeni Adliye Sarayı İhsaniye Mah. Zeytinli Bahçe Caddesi No:107/A Z-53 Akdeniz/Mersin
– Diyarbakır Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Prof.Dr. Yusuf Azizoğlu Cad. Yeni Adliye Sarayı Hizmet Binası İçi Kat:2 Yenişehir/Diyarbakır
– Malatya Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Halfettin Mah. Malatya Adliye Binası Giriş Kat Malatya
– Hatay Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Hatay Adliyesi Akasya Mah. Çevreyolu Cad. 170.Sokak No:2 Antakya/Hatay
– Bursa Adliyesi icra Daireleri Şubesi / Hacıilyas Mah. Kıbrıs Şehitleri Caddesi No:2 Osmangazi/Bursa
– Ihlara Şubesi / Taşpazar Mah. Ebufeyz Elçibey Caddesi No:17/A Aksaray
– Bağlar Şubesi / Eskibağlar Mah. Üniversite Caddesi No:22/B-C-D Tepebaşı/Eskişehir
– Boyabat Şubesi / Cemikebir Mah. Adnan Menderes Bulvarı No:19/A Boyabat/Sinop
– Kaman Şubesi / Yeni Mah. Atatürk Caddesi No:70 Kaman/Kırşehir
– Bor Şubesi / Karacauğurlu Mah. Muhsin Yazıcıoğlu Cad. No:22 Bor/Niğde
– Tavukçuyolu Şubesi / Şerifali Mah. Tavukçuyolu Caddesi No:220/A Ümraniye/İstanbul
– Uncalı Şubesi / Uluç Mah. Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:91/A Konyaaltı/Antalya
– Gülkent Şubesi / Bahçelievler Mah. İstanbul Cad. No:65 Merkez/Isparta
– Kıraç Şubesi / Çakmaklı Mahallesi Hadımköy Yolu Caddesi No:53 D:5 Büyükçekmece/İstanbul
– Çallı Şubesi / Muratpaşa Mah. Şarampol Cad. No:118/A Muratpaşa/Antalya
– Köprübaşı Şubesi / Aydoğdu Mah. Talatpaşa Sokak No:34 D:Z1 Tekirdağ
– Çukurambar Şubesi / Kızılırmak Mah.Muhsin Yazıcıoğlu Cad. No:17/6 Çukurambar Çankaya/Ankara
– Natoyolu Şubesi / Güzeltepe Mah. Bosna Bulvarı No:145/D Üsküdar/İstanbul
– Petrolkent Şubesi / GAP Mah. Turgut Özal Bulvarı Safir Apt. No:328 Batman
– Kayapınar Şubesi / Peyas Mah. Mahabat Bulvarı Güneş Yapı A Blok No:25/A    Kayapınar/Diyarbakır
– Seyrantepe Şubesi / Huzurevleri Mah. Urfa Bulvarı No:52 Kayapınar/Diyarbakır
– Doğu Sanayi Şubesi / Kayabaşı Mah. 85/1 Sokak No:8/D Doğu Sanayi Sitesi Kocasinan/KAYSERİ
– Gürsu Şubesi / Zafer Mah. Şehit Yüzbaşı Cengiz Topel Cad. No:24/A-B-C Celal Bey    Sokak No:1 Gürsu/Bursa
– Erikli Şubesi / Erikli Mah. Elvan Cad. No:35/41-42 Yıldırım/Bursa
– Larende Şubesi / Hacı Fettah Mah. Furgan Dede Caddesi No:56/A Meram/Konya
– Ilgın Şubesi / Ayvatdede Mah. Muhsin Yazıcıoğlu Cad. No:83 Ilgın/Konya
– Vezirköprü Şubesi / Fazıl Ahmet Paşa Mah. Fazıl Mustafa Paşa Cad. No:71/A Vezirköprü/Samsun
– Aykosan İkitelli Şubesi / İosb Ziya Gökalp Mah. Süleyman Demirel Bulvarı Sinpaş İş  Modern İş Merkezi H Blok No:17 İkitelli Başakşehir/İstanbul
– Ayrancılar Şubesi / İnönü Mah. Koca Mimar Sinan Caddesi No:2/11-12-13 Ayrancılar Torbalı/İzmir
– Ergani Şubesi / Kemaliye Mah. Ziya Gökalp Cad. No:155 Ergani/Diyarbakır
– Talas Şubesi / Bahçelievler Mah. Atatürk Bulvarı No:36-C Talas/Kayseri
– Serdivan Şubesi / İstiklal Mah. Çark Cad. No:295-2 Serdivan/Sakarya
– İkitelli Organize Sanayi Şubesi / İkitelli Osb Mah. Bağcılar Güngören Avm B-Blok No:1/B-15 Başakşehir/İstanbul
– Cumhuriyet Caddesi Şubesi / Cumhuriyet Mah. Nazım Hikmet Bulvarı No:86/E Esenyurt/İstanbul
– 4.Sanayi Sitesi Şubesi / 4.Sanayi Sitesi 129/2 Sokak No:1/3 Ve No:1/4 Bornova/İzmir
– Dumlupınar Şubesi / Servi Mah. Adnan Menders Bul. No:10/B Kütahya
– Altayçeşme Şubesi / Altayçeşme Mah. Bağdat Cad. No:281/A Maltepe/İstanbul
– Haliliye Şubesi / Şair Nabi Mah. 156 Sokak No:18/A Şanlıurfa
– İstasyon Şubesi / Şehit İshak Mah. Atatürk Bulvarı No:108a Tarsus/Mersin
– Uşak Çarşı Şubesi / Durak Mah. Fatih Caddesi No:4/A Uşak
-Düzce Bulvar Şubesi / Uzunmustafa Mah. Kuyumcuzade Bulvarı No:22a-2a Merkez/Düzce
– Kemalpaşa Şubesi / Yukarı Mah. İzmir Cad. 136.Sokak No:30/A-2 Kemalpaşa/İzmir
– Siverek Şubesi / Camikebir Mah. Hürriyet Cad. No:56 Siverek/Şanlıurfa
– Erciş Şubesi / Kışla Mah. İnönü Cad. Kürüm Meydanı No:2 Erciş/Van
– Akyazı Şubesi / Konuralp Mah. Yağcılar Cad. No:9/A Akyazı/Sakarya
– Gebze Kurumsal Merkezi Şubesi / Gebze Org.San.Böl.Meydan Avm No:1:1601 İç Kapı No:6 Gebze/Kocaeli
– Fethiye Meğri Şubesi / Taşyaka Mah. İnönü Bulvarı No:86/A – 86/B Fethiye/Muğla
adreslerinde faaliyete başlamış oldu. Vakıfbank’ın yeni açılan 50 adet şube ile birlikte 2013 Haziran ayı sonunda 750 adet olan şube sayısı Temmuz ayı sonunda 800 adede ulaştı.

 

 

kaynak: finansgundem





Burgan Bank Türkiye’de

14 02 2013

burgan Eurobank Tekfen’in yüzde 99.26 hissesini satın alan Burgan Bank Grubu, Türkiye’de Burgan Bank markasıyla faaliyet göstereceğini açıkladı.

Bölgesinin lider bankacılık grubu ve Kuveyt’in en büyük bankalarından biri olan Burgan Bank, ‘Gücün Merkezi’ni Türkiye’ye taşıdı.

Aralık ayında Eurobank Tekfen hisselerini satın alarak bankanın yüzde 99.26’sına sahip olan Burgan Bank Grubu, bölgesel markasının sınırlarını Türkiye ile genişletiyor. Türkiye’de markasını Burgan Bank olarak açıklayan Burgan Bank Grubu, Türkiye yatırımı ile bölgesel genişleme hedefini sürdürüyor.

Burgan Bank Grubu’nun Eurobank Tekfen’i satın almasının ardından 28 Ocak 2013 tarihinde, Çırağan Sarayı’nda düzenlenen toplantı ile yeni marka duyuruldu. Eurobank Tekfen’in Burgan Bank markası ile faaliyetini sürdüreceğine ilişkin yapılan açıklamada Eurobank Tekfen’in iştirakleri olan EFG İstanbul Equities ve EFG Leasing şirketlerinin ünvanlarının ise Burgan Yatırım ve Burgan Leasing olarak değiştiği belirtildi.

Güçlü bir bölgesel marka olan Burgan Bank Grubu’nun, stratejik jeopolitik konuma ve güçlü bankacılık yapısına sahip olan Türkiye’deki iştiraki olarak Burgan Bank Türkiye’nin, Grubun güven ve ortaklık değerleriyle ve en iyi uluslararası uygulamaları sunma ilkesiyle faaliyet göstereceği açıklandı.

Türkiye’yi büyüyen bölgesel finansal güç merkezi olarak konumlayan Burgan Bank Grubu, güçlü sermayesini, yüksek likiditesini, uluslararası bilinirliğini ve bankacılık deneyimini Türkiye’nin gücü ile birleştirerek sinerji yaratmayı öngörüyor. Bu hedefleri doğrultusunda Burgan Bank, Türkiye’deki toplam 60 şubesiyle kurumsal, ticari, perakende ve özel bankacılık ürün ve hizmetleri sunuyor.

Burgan Bank Grubu’nun Türkiye’deki yeni markasını açıkladığı basın toplantısında Burgan Bank Grubu CEO’su Sayın Eduardo Eguren:

“Markamızı Türkiye piyasasına taşımak, Burgan Bank’ın bölgesel bir bankacılık grubu oluşturma stratejisi açısından önemli bir kilometre taşına işaret etmektedir. Hedefimiz, Kuzey Afrika ve Orta Doğu’daki iştirak ağımız ile müşterilerimize güçlü finansal çözümler sunmaktır.

Bugüne dek birçok ödüle layık görülen Burgan Bank markasının coğrafi olarak yayılışı; genişlemeyi, yetkinliklerimizi artırmayı ve varlığımızı güçlendirmeyi hedefleyen stratejimizin doğal bir parçasıdır.” diye konuştu.

Burgan Bank Grubu CEO’su Eduardo Eguren’in ardından açıklama yapan Burgan Bank Genel Müdürü Sayın Mehmet Sönmez; “Burgan Bank Türkiye, Ortadoğu ve Kuzey Afrika bölgesinde faaliyet gösteren Kuveyt merkezli Burgan Bank Grubu’nun bir iştirakidir. Banka, Grubun Ürdün, Irak, Tunus ve Cezayir ile kurduğu sinerjiden ve Türkiye’nin jeopolitik konumu ile ekonomik büyüme potansiyelinden güç alacaktır. Burgan Bank Grubu’nun yer aldığı ülkeler ile Türkiye’nin ticareti, son 5 yılda yüzde 55 artış göstererek, 13.1 milyar doları ihracat olmak üzere toplam 14.7 milyar dolara yükselmiştir. Burgan Bank olarak, bu coğrafyadaki ticaretin finansmanındaki hacmimizin artacağına inanıyoruz. Burgan Bank’ın 35 yıllık deneyimi ve desteği ile stratejik hedeflerimize odaklanacağız. 2013 yılı sonunda aktif büyüklüğünde 6,5 milyar TL’ye, kredi hacminde 4.6 milyar TL’ye ve mevduat büyüklüğünde 3.7 milyar TL’ye ulaşmayı hedefliyoruz. ” diye konuştu.

BURGAN BANK HAKKINDA

Ortadoğu ve Kuzey Afrika bölgesinin en büyük holding gruplarından biri olan KIPCO Grubu’nun (Kuwait Projects Company) bir iştiraki olan ve 1977 yılında Kuveyt’te kurulan Burgan Bank Grubu, Ortadoğu ve Kuzey Afrika’da faaliyet gösteren bölgesel bir lider konumundadır. Burgan Bank Grubu, Kuveyt dışında çoğunluk hissesine sahip olduğu Cezayir (Gulf Bank Algeria), Irak (Bank of Baghdad), Ürdün (Jordan Kuwait Bank), Tunus’ta (Tunis International Bank) ve Türkiye’de Burgan Bank olarak faaliyet göstermektedir. 

1977 yılında kurulan ve Kuveyt merkezli en genç ticari banka olma özelliği taşıyan Burgan Bank, kurumsal bankacılığa ve finansal kuruluşlara odaklı hizmet sunmaktadır. Banka aynı zamanda büyüme sürecinde olan özel ve perakende bankacılık müşteri portföyüyle öne çıkmaktadır.

Burgan Bank Grubu olarak anılan banka genişleyen gelir yapısı, farklı fonlama kaynakları ve güçlü sermaye yapısıyla yıllar içinde sürekli olarak performansını geliştirmesiyle dikkat çekmektedir. Yüksek teknoloji ile etkin hizmetler sunan Burgan Bank, ulusal pazarının yanı sıra Orta Doğu ve Kuzey Afrika bölgesinde de sektöre yön veren bir hizmet sağlayıcıdır.

Güven, bağlılık, mükemmeliyet ve ilerleme gibi gerçek değerler üzerine temellendirilmiş olan Burgan Bank markasının benimsemiş olduğu bu değerler aynı zamanda bankanın ulaşmayı hedeflediği yüksek standartları da yansıtmaktadır. Burgan Bank, tüm ürün ve hizmetlerini “Önce İnsan” felsefesini temel alarak geliştirmektedir.

Uluslararası marka değerleme şirketi Brand Finance’ın, AA not seviyesinde ve pozitif görünümlü olarak değerlendirdiği Burgan Bank markası, bu değerlendirmede Kuveyt bankaları arasında ikinci sırada yer almaktadır. Dört temel değerinden biri mükemmeliyet olan Burgan Bank, sektöründeki yüksek standartları korumaya odaklı hedefini sürdürmektedir. 2010 yılında ISO 9001:2008 sertifikasyonu yenileme sürecini başarıyla geçmiş olan Burgan Bank, bütün bankacılık işkollarının konu olduğu bu sertifikasyona Kuveyt sınırları içinde sahip olan tek banka iken, Körfez İşbirliği Konseyi Ülkeleri arasında da bu sertifikasyonu alan ilk banka ve ayrıca JP Morgan Chase Kalite Ödülünü 12 yıl üst üste alan tek Kuveyt bankası olma özelliği taşımaktadır.

Detaylı bilgi için tıklayın!

 

kaynak:CNBC-e





Bankalar 2013’te 12 bin kişiyi işe alacak

6 01 2013

bankalar-2013-yilinda-12-bin-kisi-alacak

Her yıl binlerce yeni mezunu işe alan bankalar 2013 yılında da istihdam yaratmaya devam edecek. Görüşmüş olduğumuz 12 banka 2013’te 503 şube açıp 12 bin civarında kişiyi işe almaya hazırlanıyor. Hangi banka kaç şube açacak, kaç kişiyi işe alacak, araştırdık.

Türkiye Bankalar Birliği’nin verilerine göre bankacılık sisteminde Temmuz-Eylül 2012 döneminde faaliyet gösteren banka sayısı 48. Mevduat bankalarının sayısı 31, kalkınma ve yatırım bankalarının sayısı 13,  katılım bankalarının sayısı ise 4.

2012 yılının üçüncü çeyreği itibariyle mevduat bankaları ile kalkınma ve yatırım bankalarının toplam şube sayısı son bir yılda 270, son dokuz ayda ise 277 adet artarak 10.111 oldu.

Mevduat bankaları ile kalkınma ve yatırım bankalarında çalışan sayısı ise son bir yılda 3.055 kişi (yüzde 1,7 oranında) artarak 184.332 oldu.

Bankalar 2013 yılında da yeni şubeler açıp binlerce kişiye işe almaya hazırlanıyorlar.

Görüşmüş olduğumuz 12 banka, 2013 yılında 507 şube açıp, emekli olanlar ve işten ayrılanlar da hesaba katıldığında 12 bin civarında kişiyi işe alacak. Bu kişilerin çok büyük bir oranını yeni mezunlar oluşturuyor.

Bankaların yetiştirmek üzere alacakları yeni mezunlarda aradıkları en önemli kriterler genel olarak, üniversite mezunu olmak, askerliğini tamamlamak, 27 yaş sınırını aşmamak, analitik olmak, insan ilişkilerinde iyi olmak.

Yeni mezunların gözdesi

Bankacılık her daim gençlerin tercih ettiği popüler mesleklerden oldu. Sunduğu kariyer, eğitim ve terfi imkanları ve kurumsal yapısı bu mesleği cazip kılıyor. Üniversitelerde yapılan araştırmalar da bunu doğruluyor. Bankacılık ve finans, başta idari bilimler bölümleri olmak üzere pek çok üniversite öğrencisinin öncelikli tercihi.

Diğer taraftan bankacılık, avantajlarına rağmen oldukça özveri de gerektiren bir sektör. Yoğun rekabet, düzensiz çalışma saatleri ve performans baskısı mesleğin zor tarafları. Buna rağmen mesleğe ilgi yoğun.

Bankalara bu yıl kaç şube açıp, kaç kişiyi istihdam edeceklerini sorduk.

Ziraat Bankası: 150 şube, 3.265 kişi

Kasım 2011 itibariyle şube sayısı 1.489,  personel sayısı ise 23.167. Banka, 2012 yılı içerisinde 55 yeni şube açarak, 467 kişiyi işe aldı. Ziraat Bankası 2013’te 150 şube daha açmayı planlıyor.

Bu kapsamda oluşacak insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla 17 ve 24 Kasım 2012 tarihlerinde gerçekleştirilen işe alım sınavları ile;

– 2.500 banko asistanı

– 500 servis görevlisi

– 200 uzman yardımcısı

– 30 iç kontrolör yardımcısı

– 35 müfettiş yardımcısı olmak üzere toplam 3.265 genç personeli yeni yılda istihdam edecek.

Ziraat Bankası, işe alım şartlarında bu yıl önemli bazı değişiklikler yaptı. İK’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ali Toker, bunlardan en önemlisinin yerellik olgusunun ön plana çıkarılması olduğunu söylüyor: “Duyurularımızda adayların ikamet ettikleri iller için tercihte bulunmaları, mülakatlarda o illerde (ve ilçelerinde) ikamet eden adaylara öncelik verileceği belirtiliyor.

Ayrıca yine bu yıl bir ilk olarak lise ve 2 yıllık yüksek okul mezunlarına yönelik banko asistanı unvanı için alım imkanı sağlandı. Geçen yıllarda 4 yıllık fakültelerin bankacılık mesleği ile ilgili bölümlerinden mezun olma şartı aranmakta iken bu seneki ilanlarımızda servis görevlisi ve uzman yardımcıları için kapsam genişletilerek tüm bölümlerin başvurmasına imkan tanındı.

Ayrıca müfettiş yardımcılığı sınavına da mezuniyet alanlarına göre idari, hukuk ve mühendislik alanlarında başvuru yapılabilecek olup, uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığı sınavlarında yabancı dil şartı da aranıyor.”

Garanti: 39 şube, 3.200 kişi

Bankanın bugün itibarıyla 936 şubesi, genel müdürlük ve şubeler dahil 17.244 çalışanı bulunuyor.

2012’de 23 yeni şube açan banka, genel müdürlük ve şubeler dahil 2.250 kişiyi arasına kattı.

2013 yılında ise hedefleri 39 yeni şube açarak, şube sayısını 975’e çıkarmak ve 3.200 yeni istihdam yaratmak.

Garanti Bankası İnsan Kaynakları Koordinatörü  Osman Tüzün, stajyer alımlarında üniversite ayrımı yapmadıklarını, genel olarak en çok önem verdikleri konunun adayların bankalarını ve bankacılığı tanımaya yönelik istek ve motivasyonlarının yüksek olması olduğunu söylüyor.

Garanti Bankası, Genç Garanti’li ve Garanti’li Deneyim staj programları kapsamında, 3. ve 4. sınıf öğrencilerine, Temel Bankacılık Staj Programında ise, lisans ve önlisans 1. sınıf ve 2. sınıf öğrencilerine öncelik veriyor.

Finansbank: 70 şube, 1.500 kişi

Bankanın 543 şube ve 12.016 çalışanı bulunuyor. 2012 yılı kasım sonu itibariyle 21 yeni şube açıldı ve 35 şubenin ise segmenti birleşik şube sistemine dönüştü. 2012’te 3.000 civarında kişiye istihdam sağlandı. 2012 yıl sonuna kadar 47 şubenin daha açılması ve 300 kişinin daha işe alınması planlanıyor. 2013 yılı planı içinde 70 yeni şubenin faaliyete geçmesi ve yaklaşık 1.500 kişilik büyüme öngörülüyor.

Denizbank: 35 şube, 1.370 kişi

Ekim sonu itibariyle toplam şube sayısı 603, çalışan sayısı 10.087.

2012’de 15 şube açan banka personel sayısını 581 kişi büyüttü. Geçen yıl yapılan işe alım sayısı ise 1.926 kişi oldu.

Banka, 2013’de 35 şube açmayı ve 1.370 kişiyi işe almayı planlıyor.

Bankacılık sektöründe bugün, geçmişe oranla yetenek keşfi ve yönetimine daha fazla önem verildiğini söyleyen DenizBank Yönetim Hizmetleri Grubu Genel Müdür Yardımıcısı Tanju Kaya, “Bankacılığın sahip olduğu yeni bakış açısıyla birlikte, sektör yeni neslin hedefi haline geldi. Bankacılık alanında kariyer yapmayı hedefleyenler için dikkati çektiğimiz bir nokta, gençlerin içinde bulunduğu rekabet ortamı. Var olan rekabet ortamı hem avantaj hem de dezavantaj olarak ele alınabilir. Burada gençlerin hedefleri, yeteneklerini doğru yerlerde doğru şekilde sunmaları ve yaratıcılıklarını ön plana koymalarıyken, bizlerin görevi de yetenekleri keşfedebilmek, çalışanların yaratıcılıklarını sergileyebilecekleri alanlar oluşturmak ve onlara değer katabilmektir” diyor.

Akbank: 50 şube, 1.000 kişi

967 şubesi bulunan bankada, çalışan sayısı 16 binin üzerinde. Yılbaşından itibaren bu yıl 60 şube açıldı ve organizasyonun ihtiyaçları paralelinde 2.500’e yakın yeni istihdam sağlandı.

2013 yılında da 50 civarında yeni şube açılması ve yaklaşık 1.000 kişilik işe alım gerçekleştirilmesi planlanıyor. Banka 4 farklı kulvardan işe alım gerçekleştiriyor. Deneyimsiz adaylar için 3 kulvar söz konusu ve bu 3 kulvarın da kendine özgü sınav uygulamaları var; asistanlar için genel yetenek testi, yönetici adayı (MT) için yönetici adayı sınavı ve müfettiş yardımcılığı için müfettiş yardımcılığı sınavı.

Deneyimsiz alımlarda önkoşullar; 28 yaşını doldurmamış olmak, üniversitelerin bankacılıkla ilgili bölümlerinden mezun olmak.

Yapı Kredi: 30-50 şube
Yapı Kredi’nin ekim sonu itibarıyla toplam 923 şubesi ve 14.836 çalışanı bulunuyor. 2012’nin ilk 10 ayında 26 yeni şube daha açarak toplam şube sayısını 923’e çıkaran banka, geçen 10 ay boyunca hem bu şubeler, hem de genel müdürlük için 1.600’e yakın istihdam sağladı.
Yapı Kredi, 2013 yılında 30 ila 50 şube açmayı ve ihtiyaçlar paralelinde yeni istihdam sağlamayı planlıyor. Yeni mezunların en çok başvurduğu sektörün bankacılık-finans olduğunu söyleyen Yapı Kredi İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, “Teknolojiye hakim, dünyadaki gelişmelere meraklı genç kuşaklar, artık bankacılık sektörünü yeteneklerini ve ufuklarını en iyi geliştirebilecekleri yenilikçi bir alan olarak görüyorlar. Bankaların gençlere yönelik çalışmalarıyla sosyal medyada yer alması, üniversitelerle yaptıkları işbirlikleri gençlerin henüz öğrenciyken bankacılığı, finans dünyasını yakından tanımasına ve kariyer hedeflerini daha öğrenciyken belirlemelerine olanak sağlıyor” diyor.
Vakıfbank: 70 şube, 700 kişi
16 Kasım 2012 tarihi itibariyle toplam 743 şubesi ve 13.512 çalışanı bulunuyor. 2012’de 63 şube açan banka 1.800 kişiye yeni istihdam sağladı.
Müşteri tabanını genişleterek pazar payını artırmak ve finans merkezinde olmak amacıyla genel müdürlüğünü İstanbul’a taşıması nedeniyle personel alımlarında ağırlıklı olarak İstanbul’a yer verildi.
2013 yılında da yaklaşık 70 şube açılması ve buna bağlı olarak oluşacak personel ihtiyacı ile emeklilik gibi nedenlerle işten ayrılışlara ilişkin geçmiş yılların verileri de dikkate alındığında, 2013 yılında yaklaşık 700 yeni personel alımı öngörülüyor.
İNG Bank: 20 şube, 250 kişi
Toplam 320 şubesi, 5.450 çalışanı bulunan banka, 2012 sonu itibarıyla toplamda 5 şube açıp 250 kişiyi işe almış olacak.2013 yılında da yaklaşık 20 şube açmayı ve 250 kişiyi daha istihdam etmeyi hedefliyorlar. ING Bank İnsan Kaynakları, Marka Yönetimi ve İletişim Genel Müdür Yardımcısı Seçil Refik bankacılıkta farklı profil ve kariyer beklentisi için fırsat alanlarının mevcut olduğunu söylüyor: “Avantajlarından biri, büyük organizasyonlar olduğundan, rotasyona fırsat tanımaları ve zengin tecrübe yaratmakta rahat bir ortama sahip olmalarıdır.  Ekonomik gelişmeler ve gündemin sürekli içinde olmayı, gelişimin ve yenilikçiliğin bir parçası olmayı destekleyen bir sektör. Bununla beraber, yüksek rekabet ve tempolu bir sektör olması, kendisini göstermek ve güçlü bir kariyer edinmek isteyen profiller için avantaj niteliği taşıyor.”

A Bank: 10 şube, 239 kişi

Bugün itibariyle 63 şube ve 1.220 personel ile müşterilerine hizmet veriyor. 2012 yılında 3 şube açılışı planlanıyordu ama henüz şube açılışları yapılmadı. 2013 yılı bütçesi çerçevesinde 10 şube açılışı ve 239 personel alımı planlanıyor.

Şekerbank: 10 şube, 100 kişi

Toplam 272 şubesi ve 3.550 çalışanı ile hizmet veriyorlar. 2012’de 550 kişiyi işe aldılar. 2013’te 10 şube açıp 100 kişiyi istihdam etmeyi planladıklarını söyleyen Şekerbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Nejat Bilginer, 2013 yılında bankacılık hizmetlerinden yeterince faydalanamayan yerlerde şube açacaklarını söylüyor. Bilginer, işe alınacaklarda yerelliğin çok önemli bir kriter olduğunun altını çiziyor: “Anadolu bankacılığı misyonumuz gereği, bankamızda özellikle satış ve pazarlama kadrolarımız için, yerel davranabilme yetkinliğine sahip, müşteri ihtiyaçlarına hızlı cevap verebilen, satış ve rekabet odaklı, bankamız stratejilerine uygun olarak sahanın ihtiyaçlarını iyi tespit edebilen adayları istihdam ediyoruz.”

Anadolubank: 9 şube, 80-90 kişi

Toplam 91 şubesi ve 2.012 çalışanı bulunuyor. 2012 yılında 3 şube açıldı ve 22 kişi işe alındı.

2013 yılının Ocak ayı içinde 9 şube açmayı ve yeni açılacak şubeler için yaklaşık 80 – 90 kişilik işe alım yapmayı planlıyorlar.

KOBİ, küçük işletme, perakende bankacılık – pazarlama – kadroları için konusunda deneyimli ve görevinde başarılı kişileri tercih ediliyor. Gişe asistanları – operasyon kadrosu – sınav ve mülakat doğrultusunda kadroya katılıyor.

A&T Bank: Yeni şube açılışı yok

A&T Bank’ın toplam 7 şubesi var. Şubelerinde 102, genel müdürlük bünyesinde ise 169 olmak üzere toplam 271 çalışanı bulunuyor.

2012’de İstanbul-Güneşli şubesini açan banka, toplam 43 kişiyi işe aldı.

Banka 2013 yılında yeni şube açılışı ve istihdam planlamıyor. A&T Bank İnsan Kaynakları Direktörü Hakan Tat, “2013 yılı bankamız için bilgi teknolojilerinden insan kaynaklarına kadar birçok fonksiyonda birçok projenin yürüyeceği dinamik bir yıl olacak. Bu yılı şube veya çalışan sayısı açısından değerlendirdiğimizde bir büyüme yılı olarak görmüyoruz. 2013 yılında yeni şube açılması planlanmıyor. Genel müdürlük ve mevcut şubeler bünyesinde işe alınması düşünülen personel sayısı 25-30 kişi civarında” diyor.

Hürriyet İK – Burcu ÖZÇELİK





Bankacılık Şubesine inek ve tavuk girdi!

6 01 2013

 

1733_7217065

Tarım temalı ilk şube
GÖKHAN Sun Tarım Plus adını verdikleri özel temalı içinde inek ve tavuk maketlerinin yer aldığı şubelerin ilkini Adapazar’ı Hendek’te açtıkları bilgisini verdi. Sun, bankanın bu alanda başlatacağı yeni atağın ayrıntılarını da Denizbank’ın ilk özel konsept Tarım Plus şubesinde Hürriyet’e anlattı.

Denizbank’ın 250 şubede tarım bankacılığı yaptığını belirten Sun, kurumsal mimari ve marka geliştirme alanında faaliyet gösteren ‘SKM Projects +’ ile işbirliği yaparak Tarım Plus şubelerini geliştirdiklerini söyledi. Sun, özellikle hayvancılık, süt hayvancılığı, bodur meyvecilik ve seracılık alanındaki yatırımlara destek verecekleri Tarım Plus şubelerinin ilk etapta Antalya, İzmir, Konya ve Şanlıurfa’da açılacağını kaydederek, “Bunları daha sonra 10’a çıkaracağız” dedi.  Denizbank’ın sadece 15-16 yıllık bir geçmişi olduğunu, 2003’te Tarişbank’ı bünyesine kattıktan sonra da tarım bankacılığına odaklanmaya başladıklarını söyleyen Sun, bugün tarım bankacılığı için özel konsept şubeler hazırlayacak kadar bu alanda uzmanlaştıklarının altını çizdi.
Banka şubesine vitrin koyduk
DENİZBANK’ın tarıma özel olarak odaklanan ‘Tarım Plus’ şubelerinin konseptini geliştiren SKM Projects + Kurucu Ortağı Mimar Hakan Sekmen projeyle ilgili şu detayları anlattı: “Tarım Plus şubesinin konseptini oluştururken buranın bir deneyim merkezi olduğu gerçeğinden hareket ettik. Fiziki ortamı tarım bankacılığı ile ilgili hizmetlerin alınabileceği bir şube olduğunu gösteren simgelerle oluşturduk. Buranın Denizbank yazılı olmadan da Denizbank şubesi olduğunu anlatan simgeler koyduk. Kaptan köşkü tasarımı ile Denizbank algısı yaratmayı hedefledik. Müşterinin kalbine dokunmak için ise, tarım sektörüne ilişkin simgeler olan inekleri, meyve ağaçlarını ve takvukları şubenin girişine yerleştirdik.Şubeye tıpkı perakende sektöründe olduğu  gibi bir vitrin koyduk.”
Read more: http://www.finansgundem.com/haber/subesine-inek-ve-tavuk-girdi/320325#ixzz2HCfifyYg