Bir ayda 50 şube açtı

11 08 2013

vakifbank1 Vakıflar Bankası’ndan yapılan açıklamada 2013 yılı Temmuz ayında 50 şubeyi faaliyete geçirilerek şube sayısının 800’e ulaştığı bildirildi. Türkiye Vakıflar Bankası’nın faaliyete geçirdiği şubeler:

– Sivas Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Ankara Erzincan Yolu Üzeri Kadı Burhanettin Cad. Gültepe Mah. Yeni Adliye Binası No:8 Sivas
– Eskişehir Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Eskişehir Adliye Binası Kurtuluş Mahallesi Cumhuriyet Bulvarı Yargı Sokak No:1 Eskişehir
– Kahramanmaraş Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Kahramanmaraş Adalet Sarayı Üngüt Mahallesi Prof. Dr. Necmettin Erbakan Bulvarı No:101 Oda No:Z 30 Kahramanmaraş
– Mersin Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Yeni Adliye Sarayı İhsaniye Mah. Zeytinli Bahçe Caddesi No:107/A Z-53 Akdeniz/Mersin
– Diyarbakır Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Prof.Dr. Yusuf Azizoğlu Cad. Yeni Adliye Sarayı Hizmet Binası İçi Kat:2 Yenişehir/Diyarbakır
– Malatya Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Halfettin Mah. Malatya Adliye Binası Giriş Kat Malatya
– Hatay Adliyesi İcra Daireleri Şubesi / Hatay Adliyesi Akasya Mah. Çevreyolu Cad. 170.Sokak No:2 Antakya/Hatay
– Bursa Adliyesi icra Daireleri Şubesi / Hacıilyas Mah. Kıbrıs Şehitleri Caddesi No:2 Osmangazi/Bursa
– Ihlara Şubesi / Taşpazar Mah. Ebufeyz Elçibey Caddesi No:17/A Aksaray
– Bağlar Şubesi / Eskibağlar Mah. Üniversite Caddesi No:22/B-C-D Tepebaşı/Eskişehir
– Boyabat Şubesi / Cemikebir Mah. Adnan Menderes Bulvarı No:19/A Boyabat/Sinop
– Kaman Şubesi / Yeni Mah. Atatürk Caddesi No:70 Kaman/Kırşehir
– Bor Şubesi / Karacauğurlu Mah. Muhsin Yazıcıoğlu Cad. No:22 Bor/Niğde
– Tavukçuyolu Şubesi / Şerifali Mah. Tavukçuyolu Caddesi No:220/A Ümraniye/İstanbul
– Uncalı Şubesi / Uluç Mah. Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:91/A Konyaaltı/Antalya
– Gülkent Şubesi / Bahçelievler Mah. İstanbul Cad. No:65 Merkez/Isparta
– Kıraç Şubesi / Çakmaklı Mahallesi Hadımköy Yolu Caddesi No:53 D:5 Büyükçekmece/İstanbul
– Çallı Şubesi / Muratpaşa Mah. Şarampol Cad. No:118/A Muratpaşa/Antalya
– Köprübaşı Şubesi / Aydoğdu Mah. Talatpaşa Sokak No:34 D:Z1 Tekirdağ
– Çukurambar Şubesi / Kızılırmak Mah.Muhsin Yazıcıoğlu Cad. No:17/6 Çukurambar Çankaya/Ankara
– Natoyolu Şubesi / Güzeltepe Mah. Bosna Bulvarı No:145/D Üsküdar/İstanbul
– Petrolkent Şubesi / GAP Mah. Turgut Özal Bulvarı Safir Apt. No:328 Batman
– Kayapınar Şubesi / Peyas Mah. Mahabat Bulvarı Güneş Yapı A Blok No:25/A    Kayapınar/Diyarbakır
– Seyrantepe Şubesi / Huzurevleri Mah. Urfa Bulvarı No:52 Kayapınar/Diyarbakır
– Doğu Sanayi Şubesi / Kayabaşı Mah. 85/1 Sokak No:8/D Doğu Sanayi Sitesi Kocasinan/KAYSERİ
– Gürsu Şubesi / Zafer Mah. Şehit Yüzbaşı Cengiz Topel Cad. No:24/A-B-C Celal Bey    Sokak No:1 Gürsu/Bursa
– Erikli Şubesi / Erikli Mah. Elvan Cad. No:35/41-42 Yıldırım/Bursa
– Larende Şubesi / Hacı Fettah Mah. Furgan Dede Caddesi No:56/A Meram/Konya
– Ilgın Şubesi / Ayvatdede Mah. Muhsin Yazıcıoğlu Cad. No:83 Ilgın/Konya
– Vezirköprü Şubesi / Fazıl Ahmet Paşa Mah. Fazıl Mustafa Paşa Cad. No:71/A Vezirköprü/Samsun
– Aykosan İkitelli Şubesi / İosb Ziya Gökalp Mah. Süleyman Demirel Bulvarı Sinpaş İş  Modern İş Merkezi H Blok No:17 İkitelli Başakşehir/İstanbul
– Ayrancılar Şubesi / İnönü Mah. Koca Mimar Sinan Caddesi No:2/11-12-13 Ayrancılar Torbalı/İzmir
– Ergani Şubesi / Kemaliye Mah. Ziya Gökalp Cad. No:155 Ergani/Diyarbakır
– Talas Şubesi / Bahçelievler Mah. Atatürk Bulvarı No:36-C Talas/Kayseri
– Serdivan Şubesi / İstiklal Mah. Çark Cad. No:295-2 Serdivan/Sakarya
– İkitelli Organize Sanayi Şubesi / İkitelli Osb Mah. Bağcılar Güngören Avm B-Blok No:1/B-15 Başakşehir/İstanbul
– Cumhuriyet Caddesi Şubesi / Cumhuriyet Mah. Nazım Hikmet Bulvarı No:86/E Esenyurt/İstanbul
– 4.Sanayi Sitesi Şubesi / 4.Sanayi Sitesi 129/2 Sokak No:1/3 Ve No:1/4 Bornova/İzmir
– Dumlupınar Şubesi / Servi Mah. Adnan Menders Bul. No:10/B Kütahya
– Altayçeşme Şubesi / Altayçeşme Mah. Bağdat Cad. No:281/A Maltepe/İstanbul
– Haliliye Şubesi / Şair Nabi Mah. 156 Sokak No:18/A Şanlıurfa
– İstasyon Şubesi / Şehit İshak Mah. Atatürk Bulvarı No:108a Tarsus/Mersin
– Uşak Çarşı Şubesi / Durak Mah. Fatih Caddesi No:4/A Uşak
-Düzce Bulvar Şubesi / Uzunmustafa Mah. Kuyumcuzade Bulvarı No:22a-2a Merkez/Düzce
– Kemalpaşa Şubesi / Yukarı Mah. İzmir Cad. 136.Sokak No:30/A-2 Kemalpaşa/İzmir
– Siverek Şubesi / Camikebir Mah. Hürriyet Cad. No:56 Siverek/Şanlıurfa
– Erciş Şubesi / Kışla Mah. İnönü Cad. Kürüm Meydanı No:2 Erciş/Van
– Akyazı Şubesi / Konuralp Mah. Yağcılar Cad. No:9/A Akyazı/Sakarya
– Gebze Kurumsal Merkezi Şubesi / Gebze Org.San.Böl.Meydan Avm No:1:1601 İç Kapı No:6 Gebze/Kocaeli
– Fethiye Meğri Şubesi / Taşyaka Mah. İnönü Bulvarı No:86/A – 86/B Fethiye/Muğla
adreslerinde faaliyete başlamış oldu. Vakıfbank’ın yeni açılan 50 adet şube ile birlikte 2013 Haziran ayı sonunda 750 adet olan şube sayısı Temmuz ayı sonunda 800 adede ulaştı.

 

 

kaynak: finansgundem





Odeabank ilk şubesini İstanbul Maslak Olive Plaza’da açtı!

7 01 2013

 

Türkiye’de ilk 5 yıl içerisinde 2 bin kişiye istihdam sağlamayı amaçlayan Odeabank, ilk şubesini İstanbul Maslak Olive Plaza’da hizmete açtı. Odeabank’ın “Ticari ve Kurumsal Merkez”i olarak hizmet vermeye başlayan ilk şubesinde tüm bireysel bankacılık hizmetleri de sunulacak.
Tüm bu hizmetler ve ürünler hakkında detaylı bilgi almak isteyen müşteriler için çağrı merkezi 444 8 444 ve http://www.odeabank.com.tr web sitesi de aynı tarihte hizmete açıldı. Müşteri memnuniyetini en iyi noktaya taşıyabilmek için, hız ve servis kalitesini artıracak gelişmiş teknolojilerle donatılan Odeabank şubelerinde; “meeter&greeter” hizmeti de veriliyor.





Bankalar 2013’te 12 bin kişiyi işe alacak

6 01 2013

bankalar-2013-yilinda-12-bin-kisi-alacak

Her yıl binlerce yeni mezunu işe alan bankalar 2013 yılında da istihdam yaratmaya devam edecek. Görüşmüş olduğumuz 12 banka 2013’te 503 şube açıp 12 bin civarında kişiyi işe almaya hazırlanıyor. Hangi banka kaç şube açacak, kaç kişiyi işe alacak, araştırdık.

Türkiye Bankalar Birliği’nin verilerine göre bankacılık sisteminde Temmuz-Eylül 2012 döneminde faaliyet gösteren banka sayısı 48. Mevduat bankalarının sayısı 31, kalkınma ve yatırım bankalarının sayısı 13,  katılım bankalarının sayısı ise 4.

2012 yılının üçüncü çeyreği itibariyle mevduat bankaları ile kalkınma ve yatırım bankalarının toplam şube sayısı son bir yılda 270, son dokuz ayda ise 277 adet artarak 10.111 oldu.

Mevduat bankaları ile kalkınma ve yatırım bankalarında çalışan sayısı ise son bir yılda 3.055 kişi (yüzde 1,7 oranında) artarak 184.332 oldu.

Bankalar 2013 yılında da yeni şubeler açıp binlerce kişiye işe almaya hazırlanıyorlar.

Görüşmüş olduğumuz 12 banka, 2013 yılında 507 şube açıp, emekli olanlar ve işten ayrılanlar da hesaba katıldığında 12 bin civarında kişiyi işe alacak. Bu kişilerin çok büyük bir oranını yeni mezunlar oluşturuyor.

Bankaların yetiştirmek üzere alacakları yeni mezunlarda aradıkları en önemli kriterler genel olarak, üniversite mezunu olmak, askerliğini tamamlamak, 27 yaş sınırını aşmamak, analitik olmak, insan ilişkilerinde iyi olmak.

Yeni mezunların gözdesi

Bankacılık her daim gençlerin tercih ettiği popüler mesleklerden oldu. Sunduğu kariyer, eğitim ve terfi imkanları ve kurumsal yapısı bu mesleği cazip kılıyor. Üniversitelerde yapılan araştırmalar da bunu doğruluyor. Bankacılık ve finans, başta idari bilimler bölümleri olmak üzere pek çok üniversite öğrencisinin öncelikli tercihi.

Diğer taraftan bankacılık, avantajlarına rağmen oldukça özveri de gerektiren bir sektör. Yoğun rekabet, düzensiz çalışma saatleri ve performans baskısı mesleğin zor tarafları. Buna rağmen mesleğe ilgi yoğun.

Bankalara bu yıl kaç şube açıp, kaç kişiyi istihdam edeceklerini sorduk.

Ziraat Bankası: 150 şube, 3.265 kişi

Kasım 2011 itibariyle şube sayısı 1.489,  personel sayısı ise 23.167. Banka, 2012 yılı içerisinde 55 yeni şube açarak, 467 kişiyi işe aldı. Ziraat Bankası 2013’te 150 şube daha açmayı planlıyor.

Bu kapsamda oluşacak insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla 17 ve 24 Kasım 2012 tarihlerinde gerçekleştirilen işe alım sınavları ile;

– 2.500 banko asistanı

– 500 servis görevlisi

– 200 uzman yardımcısı

– 30 iç kontrolör yardımcısı

– 35 müfettiş yardımcısı olmak üzere toplam 3.265 genç personeli yeni yılda istihdam edecek.

Ziraat Bankası, işe alım şartlarında bu yıl önemli bazı değişiklikler yaptı. İK’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ali Toker, bunlardan en önemlisinin yerellik olgusunun ön plana çıkarılması olduğunu söylüyor: “Duyurularımızda adayların ikamet ettikleri iller için tercihte bulunmaları, mülakatlarda o illerde (ve ilçelerinde) ikamet eden adaylara öncelik verileceği belirtiliyor.

Ayrıca yine bu yıl bir ilk olarak lise ve 2 yıllık yüksek okul mezunlarına yönelik banko asistanı unvanı için alım imkanı sağlandı. Geçen yıllarda 4 yıllık fakültelerin bankacılık mesleği ile ilgili bölümlerinden mezun olma şartı aranmakta iken bu seneki ilanlarımızda servis görevlisi ve uzman yardımcıları için kapsam genişletilerek tüm bölümlerin başvurmasına imkan tanındı.

Ayrıca müfettiş yardımcılığı sınavına da mezuniyet alanlarına göre idari, hukuk ve mühendislik alanlarında başvuru yapılabilecek olup, uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığı sınavlarında yabancı dil şartı da aranıyor.”

Garanti: 39 şube, 3.200 kişi

Bankanın bugün itibarıyla 936 şubesi, genel müdürlük ve şubeler dahil 17.244 çalışanı bulunuyor.

2012’de 23 yeni şube açan banka, genel müdürlük ve şubeler dahil 2.250 kişiyi arasına kattı.

2013 yılında ise hedefleri 39 yeni şube açarak, şube sayısını 975’e çıkarmak ve 3.200 yeni istihdam yaratmak.

Garanti Bankası İnsan Kaynakları Koordinatörü  Osman Tüzün, stajyer alımlarında üniversite ayrımı yapmadıklarını, genel olarak en çok önem verdikleri konunun adayların bankalarını ve bankacılığı tanımaya yönelik istek ve motivasyonlarının yüksek olması olduğunu söylüyor.

Garanti Bankası, Genç Garanti’li ve Garanti’li Deneyim staj programları kapsamında, 3. ve 4. sınıf öğrencilerine, Temel Bankacılık Staj Programında ise, lisans ve önlisans 1. sınıf ve 2. sınıf öğrencilerine öncelik veriyor.

Finansbank: 70 şube, 1.500 kişi

Bankanın 543 şube ve 12.016 çalışanı bulunuyor. 2012 yılı kasım sonu itibariyle 21 yeni şube açıldı ve 35 şubenin ise segmenti birleşik şube sistemine dönüştü. 2012’te 3.000 civarında kişiye istihdam sağlandı. 2012 yıl sonuna kadar 47 şubenin daha açılması ve 300 kişinin daha işe alınması planlanıyor. 2013 yılı planı içinde 70 yeni şubenin faaliyete geçmesi ve yaklaşık 1.500 kişilik büyüme öngörülüyor.

Denizbank: 35 şube, 1.370 kişi

Ekim sonu itibariyle toplam şube sayısı 603, çalışan sayısı 10.087.

2012’de 15 şube açan banka personel sayısını 581 kişi büyüttü. Geçen yıl yapılan işe alım sayısı ise 1.926 kişi oldu.

Banka, 2013’de 35 şube açmayı ve 1.370 kişiyi işe almayı planlıyor.

Bankacılık sektöründe bugün, geçmişe oranla yetenek keşfi ve yönetimine daha fazla önem verildiğini söyleyen DenizBank Yönetim Hizmetleri Grubu Genel Müdür Yardımıcısı Tanju Kaya, “Bankacılığın sahip olduğu yeni bakış açısıyla birlikte, sektör yeni neslin hedefi haline geldi. Bankacılık alanında kariyer yapmayı hedefleyenler için dikkati çektiğimiz bir nokta, gençlerin içinde bulunduğu rekabet ortamı. Var olan rekabet ortamı hem avantaj hem de dezavantaj olarak ele alınabilir. Burada gençlerin hedefleri, yeteneklerini doğru yerlerde doğru şekilde sunmaları ve yaratıcılıklarını ön plana koymalarıyken, bizlerin görevi de yetenekleri keşfedebilmek, çalışanların yaratıcılıklarını sergileyebilecekleri alanlar oluşturmak ve onlara değer katabilmektir” diyor.

Akbank: 50 şube, 1.000 kişi

967 şubesi bulunan bankada, çalışan sayısı 16 binin üzerinde. Yılbaşından itibaren bu yıl 60 şube açıldı ve organizasyonun ihtiyaçları paralelinde 2.500’e yakın yeni istihdam sağlandı.

2013 yılında da 50 civarında yeni şube açılması ve yaklaşık 1.000 kişilik işe alım gerçekleştirilmesi planlanıyor. Banka 4 farklı kulvardan işe alım gerçekleştiriyor. Deneyimsiz adaylar için 3 kulvar söz konusu ve bu 3 kulvarın da kendine özgü sınav uygulamaları var; asistanlar için genel yetenek testi, yönetici adayı (MT) için yönetici adayı sınavı ve müfettiş yardımcılığı için müfettiş yardımcılığı sınavı.

Deneyimsiz alımlarda önkoşullar; 28 yaşını doldurmamış olmak, üniversitelerin bankacılıkla ilgili bölümlerinden mezun olmak.

Yapı Kredi: 30-50 şube
Yapı Kredi’nin ekim sonu itibarıyla toplam 923 şubesi ve 14.836 çalışanı bulunuyor. 2012’nin ilk 10 ayında 26 yeni şube daha açarak toplam şube sayısını 923’e çıkaran banka, geçen 10 ay boyunca hem bu şubeler, hem de genel müdürlük için 1.600’e yakın istihdam sağladı.
Yapı Kredi, 2013 yılında 30 ila 50 şube açmayı ve ihtiyaçlar paralelinde yeni istihdam sağlamayı planlıyor. Yeni mezunların en çok başvurduğu sektörün bankacılık-finans olduğunu söyleyen Yapı Kredi İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, “Teknolojiye hakim, dünyadaki gelişmelere meraklı genç kuşaklar, artık bankacılık sektörünü yeteneklerini ve ufuklarını en iyi geliştirebilecekleri yenilikçi bir alan olarak görüyorlar. Bankaların gençlere yönelik çalışmalarıyla sosyal medyada yer alması, üniversitelerle yaptıkları işbirlikleri gençlerin henüz öğrenciyken bankacılığı, finans dünyasını yakından tanımasına ve kariyer hedeflerini daha öğrenciyken belirlemelerine olanak sağlıyor” diyor.
Vakıfbank: 70 şube, 700 kişi
16 Kasım 2012 tarihi itibariyle toplam 743 şubesi ve 13.512 çalışanı bulunuyor. 2012’de 63 şube açan banka 1.800 kişiye yeni istihdam sağladı.
Müşteri tabanını genişleterek pazar payını artırmak ve finans merkezinde olmak amacıyla genel müdürlüğünü İstanbul’a taşıması nedeniyle personel alımlarında ağırlıklı olarak İstanbul’a yer verildi.
2013 yılında da yaklaşık 70 şube açılması ve buna bağlı olarak oluşacak personel ihtiyacı ile emeklilik gibi nedenlerle işten ayrılışlara ilişkin geçmiş yılların verileri de dikkate alındığında, 2013 yılında yaklaşık 700 yeni personel alımı öngörülüyor.
İNG Bank: 20 şube, 250 kişi
Toplam 320 şubesi, 5.450 çalışanı bulunan banka, 2012 sonu itibarıyla toplamda 5 şube açıp 250 kişiyi işe almış olacak.2013 yılında da yaklaşık 20 şube açmayı ve 250 kişiyi daha istihdam etmeyi hedefliyorlar. ING Bank İnsan Kaynakları, Marka Yönetimi ve İletişim Genel Müdür Yardımcısı Seçil Refik bankacılıkta farklı profil ve kariyer beklentisi için fırsat alanlarının mevcut olduğunu söylüyor: “Avantajlarından biri, büyük organizasyonlar olduğundan, rotasyona fırsat tanımaları ve zengin tecrübe yaratmakta rahat bir ortama sahip olmalarıdır.  Ekonomik gelişmeler ve gündemin sürekli içinde olmayı, gelişimin ve yenilikçiliğin bir parçası olmayı destekleyen bir sektör. Bununla beraber, yüksek rekabet ve tempolu bir sektör olması, kendisini göstermek ve güçlü bir kariyer edinmek isteyen profiller için avantaj niteliği taşıyor.”

A Bank: 10 şube, 239 kişi

Bugün itibariyle 63 şube ve 1.220 personel ile müşterilerine hizmet veriyor. 2012 yılında 3 şube açılışı planlanıyordu ama henüz şube açılışları yapılmadı. 2013 yılı bütçesi çerçevesinde 10 şube açılışı ve 239 personel alımı planlanıyor.

Şekerbank: 10 şube, 100 kişi

Toplam 272 şubesi ve 3.550 çalışanı ile hizmet veriyorlar. 2012’de 550 kişiyi işe aldılar. 2013’te 10 şube açıp 100 kişiyi istihdam etmeyi planladıklarını söyleyen Şekerbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Nejat Bilginer, 2013 yılında bankacılık hizmetlerinden yeterince faydalanamayan yerlerde şube açacaklarını söylüyor. Bilginer, işe alınacaklarda yerelliğin çok önemli bir kriter olduğunun altını çiziyor: “Anadolu bankacılığı misyonumuz gereği, bankamızda özellikle satış ve pazarlama kadrolarımız için, yerel davranabilme yetkinliğine sahip, müşteri ihtiyaçlarına hızlı cevap verebilen, satış ve rekabet odaklı, bankamız stratejilerine uygun olarak sahanın ihtiyaçlarını iyi tespit edebilen adayları istihdam ediyoruz.”

Anadolubank: 9 şube, 80-90 kişi

Toplam 91 şubesi ve 2.012 çalışanı bulunuyor. 2012 yılında 3 şube açıldı ve 22 kişi işe alındı.

2013 yılının Ocak ayı içinde 9 şube açmayı ve yeni açılacak şubeler için yaklaşık 80 – 90 kişilik işe alım yapmayı planlıyorlar.

KOBİ, küçük işletme, perakende bankacılık – pazarlama – kadroları için konusunda deneyimli ve görevinde başarılı kişileri tercih ediliyor. Gişe asistanları – operasyon kadrosu – sınav ve mülakat doğrultusunda kadroya katılıyor.

A&T Bank: Yeni şube açılışı yok

A&T Bank’ın toplam 7 şubesi var. Şubelerinde 102, genel müdürlük bünyesinde ise 169 olmak üzere toplam 271 çalışanı bulunuyor.

2012’de İstanbul-Güneşli şubesini açan banka, toplam 43 kişiyi işe aldı.

Banka 2013 yılında yeni şube açılışı ve istihdam planlamıyor. A&T Bank İnsan Kaynakları Direktörü Hakan Tat, “2013 yılı bankamız için bilgi teknolojilerinden insan kaynaklarına kadar birçok fonksiyonda birçok projenin yürüyeceği dinamik bir yıl olacak. Bu yılı şube veya çalışan sayısı açısından değerlendirdiğimizde bir büyüme yılı olarak görmüyoruz. 2013 yılında yeni şube açılması planlanmıyor. Genel müdürlük ve mevcut şubeler bünyesinde işe alınması düşünülen personel sayısı 25-30 kişi civarında” diyor.

Hürriyet İK – Burcu ÖZÇELİK





120 yeni şube açılacak

7 08 2012

vakifbankBu yıl diğer bankalara göre yüzde 58 daha fazla personel alan Vakıfbank, gelecek ay 47 şube birden açacak.

Genel Müdür Kalkan, "Bu yıl 120 yeni şube açarak toplam şube sayımızı 750’ye çıkaracağız" dedi.

Türkiye’de yaklaşık 50 bankada toplam personel sayısı 183 bini geçerken, yılın ilk yarısında en fazla personel alımını Vakıfbank gerçekleştirdi. Vakıfbank ilk yarıda 10 yeni şube açarken, personel sayısını da bu ay itibariyle 13 bin 407’ye çıkardı. Bu rakam geçen mart ayında 12 bin 225 kişiydi. Böylece banka istihdamda 2012’de sektördeki artışın yüzde 58’ini gerçekleştirdi.

2,5 yılda 250 şube

Bir grup gazeteciyle sponsor oldukları bayanlar milli volaybol takımını izlemek için Londra’ya giden Vakıfbank Genel Müdürü Süleyman Kalkan, 2012 başında 630 civarında olan şube sayısını yıl sonunda 750’ye çıkarmayı hedeflediklerini söyledi. Kalkan, "Bu yıl 120’ye yakın şube açmış olacağız. Geçen yıl da 100 yeni şube açılışı gerçekleştirdik. Göreve geldiğimiz yıldan bu yana yaklaşık 2,5 yıl içerisinde 250’nin üzerinde yeni şube açtık" dedi.

Karını her yıl katlıyor

Geçen yılın ilk çeyreğinde 409.1 milyon lira kar açıklayan banka bu yılın ilk çeyreğinde bu rakamı 419.7 milyon liraya çıkardı. Vakıfbank, 2010 yılının aynı döneminde ise 305 milyon lira kar elde etmişti.

Son iki yılda şube sayısını 547’den 695’e çıkaran Vakıfbank, gelecek ay tam 47 şube daha açmayı planlıyor. Banka ayrıca bireysel kredi müşteri sayısını son iki yılda yüzde 39 arttırararak 1 milyon 285 bin 775’e çıkardı. Kredi kartındaki pazar paylarını iki yıl içinde 2.91’den 3.51’e kadar yükselten banka, aynı zamanda takibe dönüşüm oranlarını da yüzde 6’lardan yüzde 3.50’lere kadar düşürmeyi başardı.

KOBİ’de rekor büyüme

Süleyman Kalkan, 2012’yi KOBİ yılı ilan ettiklerini anlattı. Kalkan şöyle devam etti: "Vakıfbank 2010’dan bu yana KOBİ kredilerine ayrılan payı yüzde 10’dan yüzde 20’ye yükseltti. KOBİ müşteri sayısını da ik yılda yüzde 58 arttırıp 389.394’e çıkardık. Nakdi KOBİ kredilerini ise mart 2012 itibariyle 8 milyar liranın üzerine taşımayı başardık. Bu rakam iki yıl önce 3 milyar lira civarındaydı." Vakıfbank Londra Olimpiyat Oyunları’nda mücadele eden Filenin Sultanları’nın ana sponsoru.

Bugün





#Akbank: Hedef ‘kalıcı liderlik’

8 02 2012

AKBANKAkbank Genel Müdürü Hakan Binbaşgil Türkiye’ye inandıkları için yatırımlara devam edeceklerini, bu yıl 70 yeni şube açacaklarını, 500 yeni ATM yatırımı, 120 milyon dolar civarında teknoloji yatırımı yapacaklarını ve bine yakın kişiyi Akbank çatısı altına alacaklarını bildirdi.

Binbaşgil, düzenlediği basın toplantısında yaptığı konuşmada, 30 Ocak 1948 tarihinde kurulan bankanın 1,6 milyar dolara yaklaşan marka değeri ile dünyadaki marka değeri en yüksek 100 banka arasında yer aldığını ve ”Türkiye’nin en değerli banka markası” olduğunu hatırlattı.

Akbank’ta 15 binin üzerinde çalışan bulunduğunu, önceki gün itibarıyla göreve geldiği ilk bir ay içinde genel müdür yardımcılarıyla birlikte Türkiye’nin çeşitli yerlerini dolaştıklarını ve bütün çalışanlarla bir araya geldiklerini anlatan Binbaşgil, çalışanlarla bankanın yeni vizyonunu paylaştıklarını söyledi.
Bankanın kurumsal, ticari, KOBİ, bireysel ve özel bankacılık olmak üzere beş müşteri grubu bulunduğunu belirten Binbaşgil, önümüzdeki dönemde Akbank’ın bu alanlarda faaliyetlerinin artan hızda devam edeceğini vurguladı.

”5 milyon kişiye yakın kişi bankacılıktan yararlanacak”

Özellikle yarı ve tam bankacılıktan yararlanan kesimlere bakıldığında 4-5 senelik dönemde yaklaşık 5 milyon kişiye yakın kişinin bankacılık sektöründen yararlanacağını öngördüklerinin altını çizen Binbaşgil, şunları kaydetti:

”Biz de Türkiye’ye inandığımız için yatırımlarımıza devam edeceğiz. Bu sene 70 yeni şube açacağız, 500 yeni ATM yatırımı, 120 milyon dolar civarında teknoloji yatırımı gerçekleştireceğiz. Bine yakın kişiyi Akbank çatısı altına alacağız.
İkinci trend, dünya yavaşlıyor. Her ülke bu yavaşlamadan kurtulmak için ticari faaliyetlerini artırmaya çalışıyor. Biz, bu paralelde özellikle KOBİ tarafının çok önemli olacağını düşünüyoruz. KOBİ’lerin toplam kredilerdeki payı yüzde 24. Dolayısıyla biz, önümüzdeki yıllarda KOBİ bankacılığına daha fazla önem vereceğiz. Bine yakın şubede KOBİ bankacılığı yapıyoruz. Bine yakın arkadaşımız KOBİ konusunda uzmanlaşmış durumda. 2012 yılında KOBİ kredilerinde yüzde 20’nin üzerinde büyüme hedefliyoruz.”

 

Kaynak:Finans Gündem





TEB Gönen şubesi açıldı

27 01 2012

XNBXZYenilikçi ürün ve hizmetlere attığı imza ile bireysel, işletme ve tarım bankacılığında farklılaşan Türkiye Ekonomi Bankası (TEB), Gönen İlçesi’nde şube açtı.

enilikçi ürün ve hizmetlere attığı imza ile bireysel, işletme ve tarım bankacılığında farklılaşan Türkiye Ekonomi Bankası (TEB), Gönen İlçesi’nde şube açtı.

Türkiye Ekonomi Bankası Gönen Şubesi, 9 Ocak Pazartesi günü Atatürk Caddesi Çarşı Camii karşısında, hizmet vermeye başladı. TEB Gönen şubesi 9 Ocak  Pazartesi gününden itibaren tarım alanında uzman Ahmet Eskintan’ın şube müdürlüğünde ,ilçe halkına yenilikçi ve öncelikli bir banka olarak hizmet vermeye başladı. TEB Gönen şubesinin Pazartesi günkü açılışına Tarım Bölge Satış Yöneticisi Özkan Özdamar,Bireysel Bankacılık Bölge Satış Yöneticisi Utku Güney,İnsan Kaynakları Bölge Yöneticisi Pınar Babaoğlu Ergin katılarak,Gönen Şube Müdürü Ahmet Eskintan’ı yalnız bırakmayarak mutluluğuna ortak oldular.

Türkiye Ekonomi Bankası Gönen Şubesinin de açılmasıyla Gönen’de hizmet veren banka şube sayısı on bire  yükseldi. Çiftçilere yönelik harman  kart ve sunduğu tarım kredileri ile bir çok bölgede önemli projeler  ve yatırımlar sağlayan TEB,esnafa yönelik nakit ve gayri nakit kredilerle bireysel bankacılık  ve işletme bankacılığında da iddialı olduğunu belirtiyor.

Şube Müdürü Ahmet Eskintan’a hayırlı olsun ziyareti sırasında yaptığımız söyleşi de şunları söyledi; Gönen’e hizmet için geldik. İlçemize faydalı olacağımızı umuyorum. Ülkemizin Bankacılık dalında yükselen değeri Türkiye Ekonomi Bankası olarak Gönenlilere hizmet ve yeniliklerimizi sunmak için bulunmaktayız.

Müşterilerimiz tüm faaliyet ve çabalarımızın odak noktasıdır. Müşterilerimizin memnuniyetini her zaman beklentilerinin üzerinde sağlamayı hedefleriz. Şube Müdürü Eskintan; “Gönenli vatandaşlarımızın da desteğiyle iyi işler yapacağımızı umuyorum. Bunun için elimizden gelen bütün çalışma ve gayreti mesai arkadaşlarımla beraber göstereceğiz.

Tarım ve hayvancılığı destekleyen bir banka olduklarını ifade eden Eskintan, bankanın açılmasıyla Gönen’de gelecekte güzel günlerin yaşanacağını söyledi.Eskintan, Bu duygu ve düşüncelerle bütün Gönenli vatandaşlarımıza sevgi ve saygılarımı sunuyorum” diyerek sözlerini sonlandırdı.

  Editör : Yüksel Şen





ZİRAAT BANKASI KARTEPE ŞUBESİ TÖRENLE AÇILDI

27 01 2012

haber966-1-1024

Ziraat Bankası Kartepe Şubesi Kocaeli Valisi Ercan TOPACA’nın katılımı ile törenle açıldı.

Törene; Kocaeli Valisi Ercan TOPACA’nın yanısıra Vali Yardımcısı Dağıstan KILIÇASLAN, Kartepe Kaymakamı Mustafa ÜNALDI, Kartepe Belediye Başkanı Şükrü KARABALIK, Ziraat Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem KARSLI, Ziraat Bankası çalışanları ve çok sayıda vatandaş katıldı.

Ziraat Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem KARSLI’nın konuşmasından ardından kürsüye gelen Kocaeli Valisi Ercan TOPACA yaptığı konuşmasında; “Kartepe ilçemiz 2008 yılında kurulan ve gelişen bir delikanlıdır. Bazı eksikliklerinin olduğunun farkındayız. Bu eksikliklerden en önemlisinin banka olduğunu biliyoruz. Bir hemşehrimizin Ziraat Bankasında Yönetim Kurulu Başkanı olması ve burada bir Ziraat Bankası Şubesinin olmaması mümkün olamazdı. Bu yönüyle hemşehrimize teşekkür ediyorum. İnşallah Kartepe için bu banka hayırlı uğurlu olur.

Kartepe İzmit’e yakın ve hareketli bir ilçemizdir. Bazı işlemler ve para hareketleri için bankanın önemini anlatmaya gerek yok. Bu bir ihtiyaçtı ve inşallah bunu başka bankalarda izler. Banka olmayan başka yeni ilçelerimizde var. Bu konuda Muharrem beyin desteğini bekliyoruz. İlimizde yeni kurulan ilçelerde, banka sisteminin olmadığı yerlerde ve gelişen bölgelerde yeni bankaları da görmek istiyoruz. Bankanın Kartepe ilçemize hayırlı, uğurlu ve güzel hizmetlere vesile olmasını diliyorum. Emeği geçen bütün arkadaşlarıma, banka yöneticilerine ve çalışanlarına teşekkür ediyorum” dedi.

Konuşmaların ardından protokol üyeleri Ziraat Bankası Kartepe Şubesinin açılış kurdelesini kestiler ve banka içinde gezerek yöneticilerden bilgi aldılar.

HABER : Özlem ÇİMEN





#Bankasya 2012 ‘ de 25 şube açacak.

12 01 2012

BANKBank Asya Genel Müdürü Abdullah Çelik, yurt dışında büyümeye önümüzdeki dönemde de devam edeceklerini belirterek 2012 büyüme planlarını anlattı

 

– 2011 nasıl geçti?
2011 yılı Türk bankacılık sektörü açısından zor bir yıl oldu. Merkez Bankası’nın munzam karşılık kararlarıyla birlikte kaynak tarafında özellikle yılın ilk yarısında ciddi bir rekabet ortamı oluştu. Ayrıca cari açığı frenlemek adına kredilerde yıllık büyümenin yüzde 25 olarak sınırlandırılması, tüketici kredilerinin artış hızını azaltmak adına yeni karşılık düzenlemeleri getirilmesi, bankaların karlılığını oldukça etkiledi. Genel olarak banka kârlarının düştüğü bu dönemde, Bank Asya, sermayesini daha verimli kullanma stratejisine hedeflenerek ve ana işi olan mevduat-kredi bankacılığına odaklanarak, kârlılığını ve lider katılım bankası olma özelliğini sürdürdü. Bankamız tüm bu gelişmeler karşısında yıllık yüzde 20 seviyelerinde bir kredi büyümesi ile yeni politikaların negatif etkisini azaltmaya çalıştı.
– 2012 yılında banka olarak büyüme planlarınız?
KOBİ’ler, özellikle küçük işletmeler ve bireysel bankacılıkta büyümek ana strateji parçalarımızdan birisi olacak. Gayri nakdi kredilerin toplam kredi portföyündeki ağırlığı ise zamanla azalacak. Gayri nakdi kredilerde saklı olan sermayemizi bu şekilde daha kârlı sektörlerde değerlendirmek hem sermayenin etkin kullanımı, hem de kârlılık anlamında olumlu sonuçlar doğuracaktır. Şube ağımızı özellikle bireysel-KOBİ ağırlıklı olarak genişletmeyi sürdüreceğiz.

– Şubeleşme stratejiniz?
2011 yılı Aralık ayı itibariyle 200 şubeye ulaştık. 2012 yılında ise 20-25 şube açmayı planlıyoruz, bu da yaklaşık yüzde 10’luk bir şube artışı demek. Buna mukabil, yeni personel alımında bu bazda bir genişleme olmayacak. Operasyonel kârlılığımızı artırmak adına bankamız bünyesindeki personel ile yeni şube açılışlarımızı desteklemeyi planlıyoruz.

-Şube Açılması Düşünen İller

Ankara            Etimesgut
Adana            Küşüksaat
Ankara            Mamak
Ankara            Kızılay
Ankara            Dikimevi
Ankara            Çukurambar
Denizli            Merkez
Gaziantep       Karataş
İstanbul          Bayrampaşa (Terazidere)
İstanbul          Laleli-Beyazıt
İstanbul          Soğanlı
İstanbul          Göztepe
İstanbul          Şişli-Bomonti
İzmir              Torbalı/Ödemiş
İzmir              Balçova
Kayseri           Merkez
Konya             Zafer Meydanı
Mersin            Tarsus
Samsun           Atakum
Yozgat            Merkez

– Türk bankacılık sektörünü nasıl bir yıl bekliyor?
-Rekabet yine kaynak alanında yoğunlaşacak. Yurt dışı borçlanmalar, uluslararası sermaye piyasalarındaki sıkıntılardan dolayı azalabilir. Fakat genel olarak Türk bankacılık sistemi, uluslararası borçlanmalarını disiplinli bir şekilde, bilançosunun makul bir düzeyinde tuttuğu için, bunun büyük bir negatif bir yansıması olmaz. Kredi büyümesi tarafında ise, regulatörlerin de hedef gösterdiği limitler çerçevesinde büyümenin sıkıntı olacağını sanmıyorum. Bankacılık hizmetleri, innovasyon ve kredi kartı segmentlerinde dünya genelinde oldukça ileri seviyede olan ve ciddi bir iç rekabet yaşayan bankacılık sektörümüzde bu rekabetin süreceği açık.
Türkiye güçlü ekonomisiyle ayrışıyor





2012 yılında hangi banka kaç şube açacak kaç kişiyi işe alacak?

9 01 2012

ContactSheet_0012001 yılında yaşanan krizin verdiği tecrübeyle, Türk bankacılık sektörü 2011 yılını daha kolay atlattı. Avrupa’ya ve Amerika’ya kıyasla çok daha az bir daralma yaşandı. 2012 yılında da bankalar, şube açılışları ve işe alımlar açısından temkinli davranmaya devam edecek. Şube planları geçen yıllara göre daha az olacak, işe alımların ise ciddi bir kısmı sirkülasyondan kaynaklanacak.

30 şube-1.868 kişi
Garanti Bankası 2011’de 68 şube açarak 919 şubeye ulaştı ve sene başından bugüne 1.843 kişiyi işe aldı. Böylece bankanın şube sayısı 919’a, çalışan sayısı 16.731’e çıktı. Garanti Bankası 2012 yılında 30 şube açmayı ve 1.868 kişiyi işe almayı planlıyor. 2011 yılında iç terfi oranı yüzde 90.
İşe alımların yüzde 70’i yeni mezun alımlarından oluşuyor. Bu alımlar kapsamında management trainee, müfettiş yardımcısı, çağrı merkezi müşteri temsilcisi ve şube gişe asistanı alımları yapılıyor.
Garanti Bankası İnsan Kaynakları Koordinatörü Osman Tüzün, “En son global krizde, Türk bankalarının hiç sorun yaşamamasına rağmen, yurtdışı sermayeli Türk bankalarında oluşan belirsizlik durumu ve banka satışı haberlerinin, genel olarak negatif bir algı yarattı. Bu durum da doğal olarak adayların bankacılığa olan talebinde düşüşe sebep olabiliyor” diyor.    
   
60-70 şube-1.300-1.600 kişi
Akbank, 2011 yılı sonunda 35 şube açarak toplam 925 şube sayısına ulaşmayı ve yaklaşık 1.250 kişilik bir işe alımla 2011 yılını kapatmayı planlıyor. Bankanın toplam çalışan sayısı ise 15.385.
2012 yılında pazar payını arttırmayı, 60 ila 70 civarında şube açılışı yapmayı planlayan banka, 1.300 – 1.600 civarında kişiyi işe almayı planlanıyor.
Akbank İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bade Sipahioğlu Işık, 2011 yılında yaklaşık 4 bin çalışanın terfi ettiğini söylüyor. Son dönemde teknoloji ve dijital dünya ile ilgili birimlerin biraz daha öne çıktığına dikkat çeken Işık, “Banka olarak işe alımlarımızda satış kadroları yoğun olmak üzere deneyimli deneyimsiz alımlarımız da devam edecek” diyor.

50-60 şube
Yapı Kredi Bankası’nın şu anda 900 şubesi ve 15 bin çalışanı bulunuyor. 2011 yılında da kasım ayı sonu itibarıyla 2.300’ün üzerinde kişi Yapı Kredi ailesine katıldı. 2012 yılında ise 50-60 yeni şube açmayı planlayan banka, bu doğrultuda alımlar gerçekleştirecek.
Banka, çağrı merkezi, direkt satış, gişe destek, yazılım geliştirme, perakende bankacılık pazarlama ve denetim departmanları için yeni mezunları işe alıyor. Yönetsel pozisyonlara terfilerin yüzde 80’ini içeriden. Yapı Kredi İK Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, “Küreselleşme ile birlikte uluslararası piyasaların giderek entegre hale gelmesi, finans sektöründe yaşanan krizlerin diğer ülkelere de yayılmasını kolaylaştırıyor. Ancak ülkemizde 1994 yılından bu yana yaşanan ekonomik krizler sebebiyle Türkiye, diğer gelişmekte olan ülkelere kıyasla, krizle başa çıkma konusunda güçlenmiş ve küresel kriz sürecini başarılı olarak yönetebilmiş bir ülke. Bu nedenle diğer sektörlere göre bankacılık sektöründe çalışma konusunda genel bakış açısının pozitif” diyor.

30 şube-1.000 kişi
Finansbank, 2011 yılında 19 yeni şube açıp 950 çalışanı işe aldı. Bankanın şu andaki şube sayısı 522, çalışan sayısı ise 11 bine yakın. Banka şu anda 522 şube ve 11.000’e yakın çalışanıyla hizmet veriyor.
2012 yılında 30 şube açmayı planlayan Finansbank, yaklaşık 1.000 kişiyi farklı pozisyonlara yerleştirecek. Finansbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hakan Alp, tecrübeli çalışan ihtiyacını içeriden karşılama oranını yüzde 75’den yüzde 80’e taşımayı hedeflediklerini söylüyor: “Dış alımlarımızın yaklaşık yüzde 70’i bankacılık tecrübesi olmayan adaylardan karşılanacak. Bu adayların da önemli bir kısmını yeni mezunlar oluşturuyor.”

70 şube-1.100 kişi
DenizBank Finansal Hizmetler Grubu (DFHG), 2011 yılında 88 yeni şube açılışı gerçekleştirdi ve 1.300 kişiyi bünyesine kattı. Kasım ayı sonu itibariyle toplam 592 şubesi ve 10.750 çalışanı bulunuyor.
2012 yılında 70 yeni şube açmayı hedefleyen banka, ağırlıklı şube operasyon ve satış kadroları olmak üzere DFHG kapsamında 1.100 kişi büyümesine katacak. Banka yönetici atamalarının yüzde 70’ini içeriden gerçekleştiriyor.

10 şube-100 kişi
Şekerbank, 260 olan şube sayısını 2011 yılında 272’ye çıkardı, 468 civarında personel alımı gerçekleştirilerek, çalışan sayısını toplamda 3.517 kişiye çıkardı. Yüzde 62’si Anadolu’da bulunan 272 şubesi bulunan Şekerbank, 2012 yılında Anadolu bankacılığı misyonu gereği bankacılık hizmetlerinden yeterince faydalanmayan bölgelerde 10 şube daha açıp bu şubeler için yaklaşık 100 kişiye istihdam sağlamayı planlıyor. Şekerbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Nejat Bilginer, “Şekerbank’ta çalışanlarımıza yatay ve dikey kariyer olanakları sunuyoruz. Banka ihtiyaçlarının karşılanmasında öncelikle çalışanlarımızın kariyer gelişimine olanak sağlayacak şekilde iç adaylar tercih etmekteyiz. Müdür pozisyonlarının yüzde 80’i , diğer pozisyonların ise yüzde 93’ü iç adaylarla karşılanıyor” diyor.

Yeni şube yok-120 veya 130 kişi
Tekstilbank, 2011 yılında şube açılışı yapmadı, 135 kişiyi bünyesine kattı. Bankanın şu andaki şube sayısı 44, çalışan sayısı ise 882. 2012 yılı için şimdilik şube açılışı planlanmayan Tekstilbank, 2012 yılında işten ayrılanların yerine işe alım yapacak. Tekstilbank İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı İhsan Yavuzer, işe alınacak kişi sayısının, işten ayrılacaklara paralel olacağını ve tahminen 120-130 kişinin işe alınacağını söylüyor. Bu sayının 50-60 civarını yeni mezunlar oluşturacak.

Yeni şube yok-80 kişi
T-Bank, 2011 yılında genel müdürlük ve şubelerinde eksik kadroları tamamlamak için toplam 47 kişiyi işe aldı. Toplam şube sayısı 27 olan bankanın çalışan sayısı ise 500. 2012 yılında yeni şube açılışı yapmayacak olan T-Bank, yaklaşık 80 kişilik yeni alım planlanlıyor. Banka 3 yıl içinde ise 45-50 şubeli banka olmayı hedefliyor.
T-Bank’ta terfi çalışmalarının her yıl Mart ayında yapıldığını söyleyen T-Bank İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Melike Tandoğan, mevcut yöneticilerin yüzde 24’ünün içeriden terfi ettiğini söylüyor.

3 şube-80 kişi
Turkish Bank, 2011 yılında şube açılışı yapmadı, mevcut ihtiyaçları doğrultusunda 70 kişiyi işe aldı. Aralık 2011 itibariyle 21 şubesi, toplam 287 çalışanı bulunuyor. 2012 yılında ise Konya, Antep ve Kayseri’de şube açılışları planlayan banka 3 şube açıp 80 kişiyi işe alacak.
Ağırlıklı olarak ticari bankacılık yapan banka, ticari / bireysel bankacılık satış & pazarlama kadrolarında işe alımlar yapacak.

1 şube-15 kişi
A&T Bank, 2011 yılında şube açılışı olmadı, 17 kişi işe alındı. Şu anda toplam 6 şubesi ve 250 çalışanı bulunan banka, 2012 yılı başında Güneşli şubesini açıp, yaklaşık 15 kişiyi işe alacak. Adayların iyi derecede yabancı dil bilgisine sahip olması bekleniyor.
 
NOT: 1.432 şubesi ve 24.407 personeli ile hizmet veren Ziraat Bankası, işe alınacak personel sayısının hizmet noktaları ve işlem hacmindeki artışın yanı sıra yıl içerisinde oluşacak ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak planlanacağını belitti. 63 şubesi ve 1.189 çalışanı ile hizmet veren ABank ise Avrupada’ki krizin gidişatını gözlemleyip 2012 hedeflerini buna göre vereceklerini açıkladı.
NOT: İşbankası, Vakıfbank, ING Bank, TEB, Halkbank, Citibank, HSBC, Eurobank Tekfen bilgi vermedi.

Toplam 9.841 şube, 181.277 kişi çalışan var
Türkiye Bankalar Birliği’nin raporuna göre Türkiye’de bankacılık sisteminde Temmuz-Eylül 2011 döneminde faaliyet gösteren banka sayısı 48. Mevduat bankaları sayısı 31, kalkınma ve yatırım bankaları sayısı 13 ve katılım bankaları sayısı 4.
2011 yılının üçüncü çeyreği itibariyle mevduat bankaları ile kalkınma ve yatırım bankalarının toplam şube sayısı son bir yılda 503 adet, Ekim-Aralık 2010 dönemine göre ise 376 adet artarak 9.841’e ulaştı.
Mevduat bankaları ile kalkınma ve yatırım bankalarında çalışan sayısı son bir yılda 3.908 kişi (yüzde 2 oranında) artarak sektördeki toplan çalışan sayısı 181.277 oldu.
Temmuz-Eylül 2011 dönemi itibariyle, bankacılık sektöründe çalışanların yüzde 1’i ilköğretim, yüzde 19’u orta öğretim, yüzde 74’ü yüksek öğretim kurumları mezunu, yüzde 6’sı ise yüksek lisans ve doktora yapmış olanlardan oluşmaktadır.
Temmuz-Eylül 2011 dönemi itibariyle bankacılık sektöründe çalışanların yüzde 50’si kadınlardan oluşuyor

BANKA2012’de açılacak şube sayısı2012’de işe alınacak kişi sayısı
Garanti Bankası 30 1.868
Akbank 60-70 1.300-1.600
Yapı Kredi Bankası 50-60 -*
Finansbank 30 1.000
Denizbank 70 1.100
Şekerbank 10 100
Tekstilbank 0 120-130
T-Bank 0 80
Turkish Bank 3 80
A&T Bank 1 15
(-) Bilgi verilmedi

Aranan özellikler
Bankalar ağırlıklı olarak yeni mezunları işe alıyor ve bu alımların da çoğu şube kadroları için oluyor. Bankaların yeni mezun alımlarında genellikle aranan ortak özellikler şöyle; 4 yıllık üniversite mezunu olmak, genellikle işletme, iktisat, müdendislik bölümlerinden mezun olmak, İngilizce bilmek, ekip çalışmasına yatkın olmak, iletişim becerilerine sahip olmak, analitik düşünmek, kurum kültürüne uygun olmak. İş başvurularını kendi internet siteleri, gazete ve internet ilanlarından kabul ediyorlar. Yönetici atamalarının ise ciddi bir kısmı içeriden yapılıyor.

Haberin Kaynağı





#Akbank 2012 ‘ de 70 şube açacak.

3 01 2012

AKBANK2012 yılında görevini banka personeli olarak sürdürmek isteyen personel adaylarına Akbank’dan müjde.Ekonomi ve finans sektörü 2012 yılında da büyümesini devam ettirecek.Bankaların bir çoğu 2012 yılında da şubelerine yenilerini eklemeyi planlıyor.Bu hususta köklü bir banka olan Akbank da,2012 yılında 70 şube açmayı ve bunun getirisinde toplam bin altı yüz kişilik yeni personel alımı yapılmasını planlıyor.
Akkurt tarafından Reudens’e yapılan açıklamalarda,2012 yılının büyüme hedefleri çerçevesinde yeni şubeler açarak istihdam olanakları yaratmaya devam edeceklerini söyledi.Akbank’ın 2012 yılında yalnız enerji piyasasına yönelik olarak 850 ile 1 milyon dolar arasında plasman yapacağı düşünülmektedir